Vestigingsverantwoordelijke Deventer
Als vestigingsverantwoordelijke in Deventer geef jij richting aan de dagelijkse operatie van onze werkplaatsen, receptie, sales afdeling en het magazijn. Je bent verantwoordelijk voor meerdere bedrijfsonderdelen en werkt met de merken Ford en Mercedes-Benz binnen Cars, Vans en Trucks. Weet jij een groot team te verbinden en samen te laten werken aan kwaliteit, klanttevredenheid en resultaat?
Hoe ziet de functie eruit?
Als vestigingsverantwoordelijke ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de vestiging in Deventer. Je geeft leiding aan de medewerkers binnen de werkplaats, receptie en het magazijn en zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen goed met elkaar samenwerken. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, personele bezetting en commerciële resultaten en stuurt bij wanneer dat nodig is.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en bent voor medewerkers en collega’s een toegankelijk aanspreekpunt. Daarnaast houd je je bezig met procesverbetering, personeelsontwikkeling, klanttevredenheid en het behalen van de doelstellingen van de vestiging. Je werkt daarbij met verschillende bedrijfsonderdelen en merken, waardoor geen dag hetzelfde is. Jij zorgt voor structuur, duidelijke verwachtingen en een prettige werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en resultaten worden behaald. Lijkt me een geschikte uitdaging voor jou, toch?
Waarom jij het verschil kan maken:
Je bent een mensgerichte leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen strategie en dagelijkse operatie. Je weet een groot team te motiveren, spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden en geeft ruimte voor ontwikkeling. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft rustig wanneer de druk toeneemt.
Je beschikt over commercieel inzicht, begrijpt het belang van een efficiënte bedrijfsvoering en weet verschillende afdelingen met elkaar te verbinden. Affiniteit met de automotivebranche is belangrijk en ervaring binnen een dealerorganisatie of technische omgeving is een duidelijke pré. Je beschikt daarnaast over de volgende kwalificaties:
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met leidinggeven aan een groot en divers team
- Ervaring met operationele en resultaatgerichte aansturing
- Affiniteit met de automotivebranche
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Commercieel en financieel inzicht
- Besluitvaardigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Dagelijkse aansturing van de werkplaats, receptie, verkoop en het magazijn
- Leidinggeven aan een groot team binnen Ford en Mercedes-Benz cars, vans en trucks
- Bewaken van kwaliteit, klanttevredenheid, productiviteit en financiële resultaten
- Zorgen voor een optimale samenwerking tussen de verschillende afdelingen
- Medewerkers en leidinggevenden begeleiden, ontwikkelen en motiveren
- Verbeteringen in processen en werkwijzen signaleren en doorvoeren
- Verantwoordelijkheid dragen voor personeelsbezetting, planning en voortgang
- Contact onderhouden met interne en externe stakeholders
- Toezien op de naleving van procedures, richtlijnen en veiligheidsvoorschriften
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris met bonsuregeling, waarbij we rekening houden met jouw kennis en werkervaring
- Wij nemen het grootste gedeelte van jouw pensioenopbouw voor onze rekening
- Een auto van de zaak
- De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen
- Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
- Korting bij aanschaf van een auto bij Wensink
Wensink, aangenaam!
Laten we kennismaken, want we zijn benieuwd naar jou en wat jij zoekt in je volgende baan. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Eerst nog vragen of opmerkingen? Dat kan met Niek Pals via 06-29641171.
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.