Wonder en Guilliano zijn een dag lang CEO bij Wensink
Basisschoolleerlingen Guilliano en Wonder zullen donderdag 2 juni 2022 niet snel vergeten. Vandaag zitten ze namelijk niet in de vertrouwde schoolbanken, maar op de stoel van Laurens Stigter, CEO bij Wensink. Beide jongens nemen deel aan “JINC Baas van Morgen 2022”, een initiatief waarbij kinderen veelal uit wijken met een sociaaleconomische achterstand in een professionele omgeving hun talenten kunnen ontdekken. De belangrijkste les die Guilliano en Wonder vandaag van Laurens Stigter leren? ‘Dat je altijd jezelf moet blijven.’
Oké, ze zitten vandaag dus niet op school, maar dat betekent niet dat Guilliano (11 jaar) en Wonder (12 jaar) vandaag niets leren. Integendeel. De twee leerlingen van basisschool De Kleine Wereld in Groningen doen deze ochtend en middag juist een berg aan ervaring op. Tot genoegen van de jongens haalt Laurens Stigter hen deze ochtend op in een fraaie Mercedes Benz S-klasse, waarna hij Guilliano en Wonder meeneemt naar zijn kantoor op de Wensink-locatie in Zwolle. Guilliano: ‘Daar gaf Laurens een presentatie over het bedrijf en zijn werk. Laurens moet van alles kunnen en weten, maar het belangrijkste vindt hij het dat een CEO goed met zijn medewerkers om moet kunnen gaan en dat je altijd als een team samen moet werken. Dat lijkt mij ook heel belangrijk. Daarnaast mochten we een belangrijke beslissing nemen over een extra stuk grond dat Wensink wil gaan kopen. Dat was vet.’
Gesprekjes met medewerkers
Na de presentatie en het ondertekenen van enkele leasecontracten krijgen Guilliano en Wonder een rondleiding door het bedrijf. In de showroom bewonderen ze niet alleen fraaie Ferrari’s, Porsches en Audi’s, ze mogen zelfs even kwistig op het gaspedaal trappen van een Mercedes AGM GLS, zodat ze goed kunnen horen hoe de motor klinkt. Wonder: ‘De verkoper vertelde net dat zo’n auto ruim 2,5 ton kost!’ Vervolgens leidt de rondleiding hen langs de werkplaats, het magazijn en de receptie. Net als Laurens geven ze alle medewerkers een hand en stellen ze enkele vragen. Guilliano: ‘Ik wil graag weten wat iedereen doet, hoe lang ze hier al werken en wat ze precies leuk vinden. Zelf zit ik eraan te denken om misschien kok te worden of kapper, net zoals mijn moeder.’ Als de leerlingen weer verder lopen, wensen ze de werknemers veel succes en steken ze een duim op als afscheid.
Je moet namelijk gewoon jezelf zijn, want ieder mens heeft zijn eigen capaciteiten en talenten. Voeg je die samen met anderen, dan vorm je vanzelf een team."
De koe en het varken
Weer terug in het kantoor van Laurens is het tijd voor een lunch met CFO Gerrit van den Berg. Hij vertelt dat Wensink ongeveer 1 miljard euro omzet, maar dat slechts een deel daarvan als winst overblijft, nadat je alle kosten voor de aankoop van de auto’s, het personeel en de panden hebt afgetrokken. En dus krijgen de jongens vandaag toch ook weer gewoon rekenles. Wonder vindt het super interessant, hoewel hijzelf later waarschijnlijk profvoetballer wil worden. De eerste stap is al gezet, nu hij als spits is gescout om bij FC Groningen te komen voetballen. Als hij rondkijkt in het kantoor, vallen hem vooral de kleurige schilderijen van een koe en een varken op. ‘Laurens vertelde me vanmorgen dat je als varken nooit een koe kunt worden en dat je dat ook niet moet willen. Je moet namelijk gewoon jezelf zijn, want ieder mens heeft zijn eigen capaciteiten en talenten. Voeg je die samen met anderen, dan vorm je vanzelf een team.’ En met die wijze les op zak rijdt Laurens Guilliano en Wonder in het begin van de middag naar het Recon in Groningen voor een rondleiding. Tegen 14:00 uur worden de jongens naar hun basisschool in Groningen gebracht, waar ze morgen een mooi en inspirerend verhaal aan hun klasgenoten kunnen vertellen dat Wonder alvast treffend samenvat: ‘Het was nog veel vetter dan ik vooraf had verwacht.’
Iedereen telt bij Wensink
Bij Wensink zijn alle medewerkers even belangrijk. Zo ook hun eigen persoonlijke verhalen. Verhalen die wij graag delen. Daarom laten wij verschillende medewerkers aan het woord om hun verhaal te vertellen.
Collega worden bij Wensink?
Denk jij ook graag te willen gaan werken bij Wensink? Bekijk dan ons vacature aanbod voor Wensink.